企業の社会的責任を表す「CSR」。
企業が社会に対して果たすべき責任であり、
「環境保護」や「人権尊重」「労働環境の改善」などの
取り組みが含まれます。
これらCSRは、企業が社会的責任を果たすことで
社会から信頼を得るだけでなく
企業の持続的な成長のためにも不可欠です。
しかし、CSRは、
企業の利益と社会貢献の両立が難しいという課題があります。
そのため、近年では、CSRに加えて、
企業と社会が共に成長していくための新しい経営理念として、
【CSV経営】が注目されています。
■CSV経営とは
CSV経営とは、Creating Shared Valueの略で
「共通価値の創造」と訳されます。
企業が社会課題の解決に取り組むことで、
企業自身も社会もより良くしていくという経営理念です。
CSV経営は、従来のCSRとは異なり、企業が社会課題を解決することで、
自社の競争力を高めていくことを目指しています。
そのため、CSV経営を実現するためには、
企業が社会課題を自社のビジネスと結び付けて考えることが重要です。
■CSV経営のメリット
CSV経営には、以下のメリットがあります。
・企業の競争力の強化
・社会課題の解決
・ステークホルダーからの信頼獲得
CSV経営を実現することで、企業は社会課題の解決に貢献し、
社会の持続可能性に貢献することができます。
また、CSV経営は、企業の競争力を高める効果も期待できるのです。
CSV経営の具体的な取り組みの例としては、以下のようなものが挙げられます。
・環境問題の解決
・地域活性化の推進
・教育や福祉の支援
企業は、自社の事業や強みを活かして、
社会課題の解決に取り組むことができるとともに
それらが、自社の価値を高めたり、結果的に利益の向上にもなると期待されています。
■CSV経営の課題
一方でCSV経営には、以下の課題もあります。
・企業の利益との両立
・KPIの設定
・社内体制の整備
CSV経営を実現するためには、企業の利益との両立を図ることが重要であり、
CSV経営の成果を測定するために、KPIの設定も必要です。
さらに、CSV経営を推進するための社内体制を整えることも重要です。
そのためには、ＨＰや社内報などでも周知を図り
会社全体で取り組む姿勢が欠かせません
このように、企業経営の新しい潮流として注目され
企業と社会が共に成長していくための新しい経営理念である「CSV経営」
サステナビリティの機運が高まるよう、
このブログでもＣＳＶ経営の事例などをご紹介しながら
企業や社会の取り組みを応援していきます
サステナNOTE 